Hola, buenos días, me voy a marchar, me tengo que ir, porque el camino me está esperando. Me voy a marchar, me tengo que ir, que ya hace tiempo que estoy soñando. Con una casita cerca del mar, donde los sueños se hagan verdad. Donde la luna me venga a buscar y las estrellas me enseñen a andar. - El Canijo de Jerez.
Ya no recuerdo bien cuándo sucedí a Oscar (Mz Azumendi) como editor de Lmentala; Oscar había dejado el listón muy alto no sólo en cuanto a contenidos, sino a la frecuencia de los números que, mensuales, se atragantaban un poco al equipo editor. Así que estos años hemos ido más pausados, bimestrales y con descanso veraniego. Pero por mucha pausa que le quieras poner a las cosas, el tiempo pasa inexorable y todo, por lejano que pareciera en su momento, llega. En este caso, mi jubilación, tanto de Osakidetza como del Lmentala.
Así que adiós y gracias a todos los lectores de Lmentala y, muy especialmente, a todo el equipo de redacción que son los verdaderos responsables de que llegue a vuestro buzón puntualmente cada número. Igual se puede aprovechar mi marcha para inaugurar una nueva temporada de Lmentala y pensar en posibles cambios que no nos dejen atrás en tiempos de IA, pero habrá siempre que cuidar la proximidad a nuestros lectores y mantener ese cierto sabor a fanzine y a boletín casero un tanto artesanal.
Agur, compañeros y compañeras. Ya sé que estoy aprovechándome de mi condición de editor en jefe para ocupar protagonismo, pero es lo que hay. Así que escojo una canción, un libro y una peli para ilustrar esta despedida en mis secciones habituales, en las que mantengo por tradición el título, pero que en esta ocasión no tienen que ver con la psiquiatría, sino con las jubilaciones, despedidas y esas cosas que se terminan para siempre en la vida.

Jose Juan Uriarte Uriarte, Jefe de Unidad Clínica del Hospital de Zamudio y redactor jefe del boletín Lmentala

El Taller de la Jornada de Socialización y despliegue del Pacto Vasco de Salud celebrado el viernes 13 de marzo reunió a 35 profesionales de la Red de Salud Mental de Bizkaia, incluyendo miembros del equipo directivo y jefaturas que representan a distintas categorías profesionales, tanto sanitarias como no sanitarias.

Durante el taller se abordaron 9 líneas estratégicas del Pacto Vasco de Salud, priorizadas por su relación directa con la salud mental y por su carácter transversal e interés estratégico. Entre ellas, se trabajó especialmente la Línea 11: Salud Mental, abordada de manera transversal por todos los grupos dada su relevancia para la organización sanitaria.

El trabajo realizado pone de relieve la importancia de un liderazgo compartido que asegure un despliegue exitoso y sostenido de la Línea 11 del Pacto de Salud.

Conchi Moreno Calvete, Subdirectora de Innovación e Investigación

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Son muchas las personas que trabajan en la RSMB que pueden utilizar el euskera tanto con sus pacientes como con el personal del centro en que trabajan.
Por eso el servicio de euskera de la RSMB ha puesto en marcha una campaña, bajo el lema "Lanean euskaraz egin eta egitea nahi baduzu, adierazi!", para identificar a estos y estas profesionales que utilizan el euskera en el trabajo.

Llevar la identificación es voluntario, pero dar ese paso facilitaría ...
• la comunicación en euskera con los y las profesionales del centro,
• que pacientes y familiares se animasen a expresarse en euskera,
• el cambio de hábitos lingüísticos en el ámbito laboral.

Existen diferentes soportes y posibilidades de identificación. Para la comunicación presencial, por ejemplo, se puede utilizar la chapa con la "e", la cinta o el yoyo para la tarjeta profesional, o colocar el identificativo en la puerta de la oficina o encima de la mesa. En otros casos, se puede optar por el euskera como idioma prioritario en la aplicación Osakidetzakoa, o insertar la "e" en la firma del correo electrónico.

Te agradeceríamos que rellenaras este formulario de identificación para decirnos si ya usas el identificativo o, si quieres empezar a usarlo, para elegir el soporte que deseas (chapa, yoyo, cinta, sobremesa, puerta).

¡Una vez cumplimentado el formulario, desde el Servicio de Euskera se pondrán en contacto contigo!

El Podcast del Club de Malasmadres es un podcast para hablar de maternidad, educación, igualdad y feminismo, un podcast para reivindicar que las madres queremos cambiar el mundo, que rompemos con el mito de la madre perfecta y que hace tiempo que tiramos la capa de superwoman. Un podcast liderado por Laura Baena, fundadora del Club de Malasmadres y presidenta de la "Asociación Yo No Renuncio" que, junto a sus invitadas e invitados, buscan un enfoque distinto a los temas que nos interesan como mujeres y madres. El podcast del Club de Malasmadres es un podcast que abre la mirada más allá y que tiene una misión: liderar la revolución de las mujeres y madres.


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Ainara Berasaluce Martinez, trabajadora social y referente de Igualdad de la RSMB

Recientemente Igor Carreira Alonso ha sido nombrado jefe de grupo de servicios generales del Hospital de Zamudio. Lmentala ha podido hacerle una breve entrevista a este bilbaino de 52 años nacido en el barrio Olabeaga.

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La biblioteca de la RSMB, ubicada físicamente en el Hospital de Zamudio, ha comenzado de nuevo su andadura.
Es un servicio de información y documentación científica que pretende ser el apoyo a la formación de profesionales sanitarios de cualquier categoría, a la toma de decisiones clínicas y a la investigación en la especialidad de salud mental.
Estoy ubicada en el despacho de la biblioteca del Hospital Zamudio. Podéis acceder a este servicio el personal residente, profesionales sanitarios y personas investigadoras en busca de fuentes de información, medios electrónicos, expertos en búsqueda bibliográfica y formación.
Después de un largo periodo sin este servicio de biblioteca, merece la pena impulsarlo entre todos, actualizando los fondos de libros y revistas, y desplegando todos los recursos electrónicos que ofrece nuestra biblioteca virtual, para apoyar la formación de los y las residentes, de los profesionales sanitarios, la toma de decisiones clínicas y la investigación de la especialidad de salud mental, con el único objetivo de compartir el conocimiento.
Estoy llena de ilusión por hacer un buen trabajo para esta biblioteca y con muchas ganas de afrontar nuevos retos.

Ainhoa Lopez de Alda Madorran, bibliotecaria documentalista de le RSMB

Más información sobre el servicio de la biblioteca en el enlace de abajo.

Profesionales de la RSMB, Rodrigo Oraá Gil, Jefe de Adicciones de la RSMB e Idoia Larrañaga, psiquiatra de Adicciones Ajuriaguerra, han sido entrevistados en ETB con motivo de la emisión del documental “Generación Cannabis” en el que participa Leire Garcia, psiquiatra de Lehenak Uribe.

Por otro lado, Rodrigo Oraá Gil también ha participado en el programa "Hoy por Hoy" de Radio Bilbao (Cadena SER) junto a Marco Antonio Imbert Escobar, educador de pares y trabajador comunitario en Bideratzen T4, de la Asociación T4 de lucha contra el Sida, para abordar el fenómeno del chemsex.

"Buenamente, radio inclusiva que conecta” ha recibido el premio en la sección de buenas prácticas de Euskalit en un acto impulsado por la Dirección de Innovación Social y Agenda 2030 de Lehendakaritza, que se ha celebrado en el Palacio Euskalduna de Bilbao.

Este reconocimiento se otorga tras haber superado el nivel máximo, Aurreratua, que la RSMB logró en 2025 por la estrategia multicomponente ODS enfocada a mejorar la vida de las personas.

El programa premiado nació a finales de 2022 impulsado por el servicio de terapia ocupacional del programa Lehenak (primeros episodios), con el objetivo de dar voz a personas usuarias y promover su participación activa en la comunidad.

Se emite en 97 Irratia y se ha convertido en un espacio de expresión, aprendizaje y empoderamiento para más de 200 participantes. A través de entrevistas, música, humor, reflexiones y contenidos culturales, el programa fomenta el bienestar emocional, la inclusión social, la lucha contra el estigma y la creación de vínculos con agentes externos.

En estos términos ha sido destacado en el acto de reconocimiento, del que os acompañamos algunas imágenes que podéis ver en el enlace de abajo.

Recientemente hemos finalizado un nuevo proceso de recogida de opiniones entre nuestros usuarios y usuarias, con una participación que ha superado ampliamente las expectativas iniciales.
Podemos hablar de una alta participación y elevada satisfacción en la evaluación de la atención en CSM, Lehenak y Adicciones.

Un total de 753 personas atendidas en nuestros dispositivos CSM, Lehenak y Adicciones han aceptado participar en este estudio en el que queríamos conocer su grado de satisfacción en relación a varios aspectos de la atención que reciben.

El elevado número de respuestas recibidas pone de manifiesto el interés de los pacientes por compartir su experiencia y contribuir activamente a la mejora de los servicios que les prestamos.
Los resultados obtenidos son muy buenos y muestran una valoración altamente positiva de la atención prestada.

Idoia Emparanza Soloaga, técnica de organización de la Subdirección de innovación

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Desde la evidencia de que el empleo es un factor esencial en la recuperación integral en Salud Mental y una herramienta clave para mejorar la calidad de vida de las personas atendidas, desde el ámbito de Trabajo Social se ha puesto en marcha un grupo de trabajo específico centrado en el empleo y la orientación vocacional.
El objetivo de este grupo es clarificar los recursos existentes en el ámbito formativo y laboral, así como organizar y fortalecer tanto de forma interna como externa el apoyo a la orientación al empleo dentro de la Red de Salud Mental de Bizkaia.
El grupo se ha configurado desde la Coordinación de Trabajo Social y está integrado por cuatro trabajadoras sociales referentes comarcales, junto con profesionales de Trabajo Social y Terapia Ocupacional del programa de primeros episodios psicóticos, atendiendo a su consolidada trayectoria en orientación vocacional.
El trabajo se enmarca en un enfoque Bottom-up y se estructura en dos líneas principales:
Por un lado, el contacto y la coordinación con distintas entidades del ámbito formativo y laboral, con el objetivo de crear redes de trabajo coordinadas, favoreciendo poder disponer de un espacio donde mantener actualizada la documentación relacionada con el empleo, y facilitando el apoyo en el acompañamiento formativo-laboral de los profesionales que orientan este ámbito.
Por otro lado, el desarrollo de un procedimiento propio que sirva de guía para la intervención, la coordinación y la orientación vocacional.
Este proyecto, liderado por Trabajo Social, está permitiendo ampliar el conocimiento de los recursos existentes, abrir nuevas vías de acceso y facilitar procedimientos que favorezcan la inclusión laboral de las personas usuarias de la red de salud mental.

Grupo Motor de la RSMB en la inserción laboral

La Red de Salud Mental de Bizkaia (RSMB) continúa avanzando en la tercera fase de sostenibilidad del programa BPSO® (Best Practice Spotlight Organization®) con la implantación de la Guía de Buenas Prácticas “Cuidados centrados en la persona y la familia” en las unidades de rehabilitación de los hospitales de Bermeo, Zaldibar y Zamudio.

Tras la experiencia desarrollada en los hospitales de día de la organización, donde se han consolidado distintas iniciativas orientadas a promover una atención basada en la evidencia y centrada en la persona, la RSMB da un nuevo paso extendiendo este modelo asistencial a dispositivos en los que el perfil de pacientes hace especialmente relevante el desarrollo de planes colaborativos e individualizados.

Equipo difusión BPSO

Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, se convocó en la RSMB el I Concurso de relatos breves.
Se han presentado un total de 10 trabajos, 3 en la sección de castellano y 7 en la sección de euskera.

Las personas ganadoras son:
- en la sección de castellano, Leire Erkoreka Anda, por su trabajo “El espejo”.
- en la sección de euskera: Arrate Rojo Basterretxea y Julene Fernandez Ripalda, por el relato titulado “Amak dio".

Agradecemos la participación a todas las personas y damos la enhorabuena a las ganadoras. Zorionak!!

Los relatos de las personas ganadoras se pueden leer en los enlaces de abajo.

El cochecito es una de las cumbres del humor negro español. De producción española, dirigida por Marco Ferreri y con guion del genio Rafael Azcona, es una película que bajo su apariencia de farsa esconde una crítica feroz y una profunda tristeza sobre la vejez y la jubilación.

Don Anselmo (interpretado por un magistral Pepe Isbert) es un anciano jubilado que goza de buena salud. Sin embargo, se siente profundamente solo. Sus amigos, otros jubilados, son minusválidos y se desplazan en cochecitos motorizados. Y sin un cochecito similar, Anselmo no puede seguir el ritmo de sus amigos y se queda atrás, literal y metafóricamente. Anselmo se enfrenta a su familia (un hijo abogado, rígido y tacaño) que se niega a comprarle el cochecito porque según él, no le hace falta. Lo que la familia no entiende es que Anselmo está luchando contra la irrelevancia; en la oficina ya no es nadie, en casa es un estorbo que solo come y duerme, así que llega a intentar fingir que se ha quedado inválido para conseguir que su familia ceda y le compre el cochecito, sin éxito.

Jose Juan Uriarte, Jefe de Unidad de Gestión Clínica Hospital de Zamudio

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Dos recomendaciones, en esta ocasión. Una de ellas, más seria y nostálgica. La otra igualmente seria en el fondo, pero bastante más desenfadada.

Wrapped up in Time – Marillion. Happiness Is the Road (2008) y Fin del Manual – El Canijo de Jerez. Manual de Jaleo (2018)

La letra de las canciones lo dice todo, nada que añadir. Para leer las letras y escucharlas, clica en el enlace de abajo.

Jose Juan Uriarte Uriarte, Jefe de Unidad Clinica del Hospital de Zamudio

"Se supone que la tarde es la mejor parte del día. Uno ha cumplido con su jornada de trabajo. Ahora puede poner los pies en alto y disfrutar".

Kazuo Ishiguro nació en Nagasaki, Japón, en 1954. A los cinco años, su familia se trasladó a Guildford, Inglaterra, porque su padre, oceanógrafo, fue contratado por el gobierno británico. Estudió inglés y Filosofía en la Universidad de Kent, y más tarde realizó el prestigioso máster de Escritura Creativa en la Universidad de East Anglia (donde tuvo como profesor a Ian McEwan).

En 1989, con solo 35 años, ganó el Premio Booker por "Los restos del día", convirtiéndose en una figura central de la literatura inglesa contemporánea. En 2017, la Academia Sueca le otorgó el Premio Nobel de Literatura, destacando su capacidad para desvelar "el abismo bajo nuestro ilusorio sentido de conexión con el mundo" (sic)

Los restos del día (The Remains of the Day, 1989) es quizás su obra más conocida. El título hace referencia a que lo que queda del día, de la vida, puede ser la parte más apacible y significativa si uno aprende a disfrutarla.

Jose Juan Uriarte Uriarte, Jefe de Unidad Clinica del Hospital de Zamudio

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Podéis consultar en el enlace de abajo la planificación de la formación prevista hasta la fecha para el año 2026 en la RSMB.

Conchi Moreno Calvete, Grupo motor de la RSMB en inserción laboral, Ainara Berasaluce Martínez, Idoia Emparanza Soloaga, Ainhoa López de Alda Madorran, Equipo difusión BPSO.